SISTEM PENILAIAN DAN PERHITUNGAN BEBAN KERJA (WORKLOAD) DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI TNI

Muriyah Pakembarati,S.Pd

I.    PENDAHULUAN

            Dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien, seorang abdi negara dituntut untuk bekerja secara professional. Namun, pada kenyataannya, profesionalisme yang diharapkan belum sepenuhnya terwujud.Penyebab utamanya karena terjadi ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang didudukinya.Ketidaksesuaian tersebut, disebabkan oleh komposisi keahlian atau keterampilan pegawai yang belum

PENGEMBANGAN KARIR SDM KESEHATAN MELALUI JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN TNI

Muriyah Pakembarati,S.Pd

Umum.

Pembangunan kesehatan merupakan upaya yang dilakukan oleh semua komponen bangsa guna meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar dapat mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya. Pembangunan  Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan pembangunan kesehatan adalah suatu hal yang sangat vital, mengingat era globalisasi pada saat ini pada akhirnya menuntut SDM agar dapat bersaing dan terus meningkatkan profesionalismenya setiap saat. Dengan demikian tenaga kesehatan sebagai pelaku SDM yang memberikan pelayanan secara langsung ke masyarakat seperti :  dokter, perawat, bidan dan tenaga kesehatan penunjang lainnya, semakin membutuhkan perhatian khusus agar pembangunan kesehatan yang diharapkan dapat segera terwujud.